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第一百二十一章 拎不清

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    袁媛心里一直嘀咕:不就是搬个家么,通知一下就好了,确认这确认那,流程弄这么麻烦,有必要么!

    她有更重要的事儿,Tony说要买个空气净化器,一直没有时间挑,她就上心了,得花些功夫好让Tony满意。

    袁媛还研究了一下采购流程,其实YFA内部管理很严谨,但项目期难免不周全,应急采购经常发生,办公室用品基本还没有列入管理规范,都是她日常处理,于是,她就开始动脑子了。

    沈深在系统里看到单子,批准前总是会过一下,这次因为搬迁,费用有增长,但有一笔不大不小的费用,项目显示“其它”,于是她便询问袁媛。

    “哦,我没写清楚,这会儿记不清了,您退回来,我重新填吧。”袁媛以为她不会看那么仔细。怎么办呢?于是她找来一个搬迁供应商,让对方把这费用含进去。

    等袁媛再一次没按时交搬迁计划的时候,沈深便等不下去了,她自己将计划排好,直接让袁媛执行。

    “通知准备怎么写?什么时候出?”沈深盯得很紧。

    “我这就回去写。”

    “那我等你到四点钟,可以么?”沈深看了看表。

    “好的。”袁媛面无表情点头。

    “有困难么?”沈深再次确认。

    “没有。”

    “那我就等邮件了。”暗示她不要再拖延。

    袁媛百般不情愿坐在电脑前,回想着沈深交代的细节,起草通知。最近经常外出,过程中逛逛街,喝喝咖啡,比在这里写邮件有趣多了。

    Tony正好经过,袁媛想起他下午有个政府会议:“Tony,下午会议是两点。”

    “好的,谢谢提醒,对了,除了招商的,还有其它人么?”

    “有的,还有人事科的李处,和组织部的两个人。”袁媛开始描述不同人的长相特征。

    “你下午有时间一起去么?”Tony直接问。

    “可以的可以的。”袁媛很高兴,终于不用写那劳什子了,反正时间到了沈深会自己写的。

    Tony开完会便去了上海,袁媛跟咖啡馆的老板闲聊,这个咖啡馆不对个人营业,只对政府和部分企业,都是签单月结的,位置好,风景也好。

    沈深打电话的时候,袁媛正在兴兴儿头上:“哦,不好意思,我跟Tony在外面开会,这会儿刚结束。”她想着沈深总不至于去问Tony会议时间,便大胆撒谎。

    “什么时候回办公室?”

    “这会儿已经下班了呀。”袁媛口气天真。

    “时间节点很近了,我们定的计划,讨论的时候大家都是同意的,也就是说我们得按时交付相关任务。”沈深坚持。

    “那我回家去写,您明天一早一定可以看到的。”袁媛不想回办公室。

    “早一点吧,我等你邮件,两个小时够不够?”放下电话,沈深想了想,便打开日历,查询Tony的日程,她可以看到对方的会议时间,上面显示三点结束。

    这个袁媛!

    沈深完全不指望她了,自己起草了邮件,但她还是等到袁媛邮件进来,看完后发出自己的版本,同时抄送袁媛本人。

    “看您写的邮件,我立马意识到自己的不足,学习了,以后一定改。”第二天一大早,袁媛在沈深办公室门口说。

    沈深笑了一笑:“昨天会议都谈些什么呀?”示意她进来坐。

    “也没什么,相互认识一下,然后Tony简单介绍公司目前进展,讲了讲招聘的难处,园区表示支持,但具体也没说怎么支持,都是官场上的套话了。”

    “我看了下Tony的日程安排,三点钟会议结束,我打电话问了他的司机,他们是准时出发去的上海。所以,你能告诉我,四点到五点这段工作时间,你在做什么么?”沈深盯着袁媛,问得很直接。

    袁媛先是一愣,然后便解释:“我跟咖啡馆工作人员聊了一聊,那个场地不错,本想着以后可以去开会什么的,可是对方是政府背景,不对我们开放。”

    “然后呢?”

    “然后我本准备回办公室的,可大姨妈来了,没带文件,便回去了。这事儿我也不好意思说,所以就……”袁媛有点冒汗,不过心想:沈深不至于要脱裤子检查她的生理期吧。

    沈深垂眼,想了一想,开口:“你入职一个月的时候,有签过职位描述,还定过工作目标,你应该记得吧?”

    “记得的。”袁媛心里忐忑,沈深要卡她的试用期么?Tony能帮她么?

    “虽然还有两个多月,但我们可以把目标拿出来,一起回顾一下,这个周五的下午,我们约一个小时时间,回头我来发邀请。”停了一停,“我当初推荐你,是因为你说想好好工作,有个好发展,你说你不怕辛苦,愿意学习。”

    袁媛不说话,低头听着。

    “刚开始的时候,你每天上班到很晚,我提醒你回去休息,现在呢?成长是个持续积累的过程,不是突击,真的要发展,一定要坚持,公司绩效评估标准中写得清楚:持续达成设定目标才是合格。”

    袁媛支支吾吾:“我不是不愿意做,就是觉得您要求太高了,要写计划,要出通知,还要写这么细节……”

    “行政工作就是细致的。你想想看,我们搬家那天,员工上班么?”

    “电脑要搬走,不好工作的。”

    “有些不用搬的员工呢?有没有影响?就算搬的员工,他们还是要到办公室的,中午用餐在工厂还是临时办公室?你怎么给供应商数字准备午餐?员工自己的物品需要打包么?还是搬家公司打包?工厂办公室座位怎么安排?网络、打印机这些办公设备状态如何?这些细节不说清楚,员工怎么配合、怎么工作?”

    “我知道了,可是Tony叫我做事,我也不能推啊。”

    “关于这一点,我去跟Tony沟通。”这个问题要解决,不然袁媛会很难管理。微微一想,沈深便知道她在利用Tony拖拉甚至推卸工作,吃定她不敢去跟Tony问什么。那么,就要打破她的幻想。

    “对了,后来没看到你的报销单子?”见气氛有点冷,沈深便换了话题,她也不是咄咄逼人的主管,见员工意识到了,便不多批评,后续想着把目标再回顾一下,弄清楚,以后双方都轻松。

    “哦,过段时间吧,一个月报一次,省得麻烦。”袁媛心里不确定:沈深知道什么了么?见对方不再多问,悄悄舒了一口气。

    再次看到单子的时候,沈深发现那笔费用没有了,可是搬家公司的费用却涨了,数字不完全相同,但很接近,她敏感的察觉到问题。于是查看了搬家公司的项目细则,发现多了一笔,数字跟那笔“其它”一样,最后总数上的区别是因为税的影响才有了差异。

    沈深让袁媛解释。

    这回袁媛有点慌了。

    “你实话实说,不然我就按合规问题处理。”沈深很严肃。

    “是、是Tony家的空气净化器。”袁媛只得说了,她想着说了也好,省得沈深以为是她拿了什么好处,Tony的东西,她沈深不至于卡,不敢吧。

    听到这里,沈深气得想笑:这种拎不清的家伙,当初她是怎么看上的!