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第一百六十八章 老板是降不住的妖怪

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    “先别急着下结论。”Grace鼓励。

    “global的东西,这么谨慎才定下来,成本、流程等都精准测算过,要去改变,真的好难。”沈深发觉自己有些气馁,急忙调整语气。

    “小深,你记得年初时我们听到一个故事,是Meade会上说的,他说市面上现在领先的一些网络公司,其实都不是最初的创始者,而是后来者居上,他们在先行公司的基础上不断改进,付出的成本相对又小,所以才有了现在的格局。”Grace停了一下,“公司政策也是有修改空间的,问题是我们要怎么改?”

    沈深很快领悟了:“您说得对,就像工厂里的SOP,也是在不断修改的,但每次修改,都是在前一版的基础上,有时候只是改局部。”脑中灵光一现,“我想到个办法!”不自觉提高语气,“整体年金方案不用去动,只需要利用其中一小部分,即对Talent的额外年金部分,我可以做一个方案,把那部分的方式做些变化,让它对促进人才保留更有效。”

    “听起来很不错。”Grace继续,“咱们先尝试做一个方案看看?”

    “是的,我来准备,具体数字我会跟Amy一起看看。”

    “很好,我也会跟Amy沟通一下,她最近正好在分析市场数据,我们也趁机看看目前市场上的做法。”

    “对,如果有一些外部数据支撑,再加上内部测算,方案会有力许多。”沈深已经开始思考怎么写“Why-What-How”。

    Grace就笑问:“对了,这事儿Tony什么态度?”

    “我只是提了要为人员留用做些工作,等有了相对成熟的方案,再跟他详细介绍。”

    “嗯,你考虑得很周到,有没有什么我能帮忙的?”Grace问。

    沈深想了一想:“等方案出来,还得请您把把关,然后Meada那边帮忙沟通。”

    “没问题,Regional那边,我也会先行打个招呼的。”

    沈深很感激,公司里面,有些时候是需要软关系的,Grace润物细无声般的支持非常重要。

    周四晚上,Tom约她吃饭,有点神神秘秘的架势,想到之前他抱怨跟新老板之间的种种,沈深猜出其中定有事情发酵,就是不知到什么程度了。

    选了一家日本料理店,布置挺雅致,沈深先到,等了二十分钟,看到服务员挑开帘子,Tom进来了。

    “不好意思,开会,晚了。”Tom坐下,将衬衫袖子往上卷。

    沈深发现他今日穿的衬衫颇为正式,便问:“今天什么重要会议啊?”

    “一个新项目客户,若谈成我们后面两年就不愁了。”Tom简单介绍了几句。

    听起来跟NZ工厂没什么关系,也是,这边基本都结束了,后面就是一些改造,有些人已经调走,去到其它项目支持,对项目部而言,需要开拓新目标了。

    服务员进来倒茶,然后便开始点菜。

    “你喜欢吃什么?”Tom很客气。

    “点个锅子吧,海鲜锅。”沈深说。

    “行,刺身呢?”

    “你喜欢就点,我都好,对了,这里有一款芒果寿司不错。”沈深不喜欢生的。

    上菜很快,店里人并不多,沈深看着三文鱼刺身,有些担心新鲜程度,不过Tom点了清酒,有酒应该可以杀杀菌吧,默默想。

    “喝一杯吧。”Tom给沈深倒酒。

    “酒倒不错。”沈深抿了一口。

    Tom夹了一块三文鱼,蘸了芥末,送进嘴里,一脸享受。

    “有那么好吃?”沈深便笑了。

    “能有得吃就不错了。”Tom叹了口气。

    看来挺严重,沈深便给他倒酒。

    “你说我要是这时候走,奖金能拿得到么?”Tom问。

    “怎么突然想到走了?”沈深问。

    “不好混呐,不自己走,怕到了要被赶走,多没面子。”Tom说。

    “发生了什么?这么严重?”

    “大事小事儿,多了,反正老板看我不顺眼得很,当着下面的人、外面的客户,是半点面子都不给。”Tom放下酒杯,这个美国佬!心里暗骂。

    人和人之间是否合得来,要看脾气秉性,也要看有没有利益冲突,Tom跟新老板就是利益上犯了冲,瞧着目前这架势,怕难共存了。

    沈深又给Tom斟满酒:“咱在公司外面,就随便说说,你目前有合意的机会么?”

    “有两个在谈。”

    “公司状况,职位,薪水,还有地点,你满意么?”沈深用木勺子翻动锅子里的食材。

    “一般,但好歹是个机会。”

    “你到了目前的职级,跟一般工程师不同,跳槽还是要谨慎的,职业规划得保持好势头,要是走了倒车,后面挺麻烦,有些事情面儿上不说,但明眼人心里都清楚。你看,你在YFA做到总监级,为何去了一家不在一个档次上的公司?职位不涨、薪水不涨,地点上又没有特别的理由,比如离家近什么的,这些信号,会对你今后发展不利,甚至会影响你的声誉。你是做项目的,圈子就这么大,这些你比我清楚吧。”

    Tom看来一眼沈深:“有啥建议不?”

    “忍。”

    “忍不了。”Tom又喝了一杯。

    “又没叫你一直忍。”沈深翻了一个白眼,“忍到有好机会。”

    “那得多久?”Tom皱眉。

    “其实说不定也不会太久,我听说ADF有个新项目。”

    “我也听说了,不过已经有人了。”

    “那个人绩效不好。”沈深压低声音。

    “你怎么知道?”Tom有些吃惊。

    “猎头说的。”沈深一笑,夹了一只大虾,专心的剥壳。

    “多说说呗。”Tom眼里放光,ADF这两年的排名在YFA之上,若是能去就太好了。

    “我们有一个合作的猎头,跟我挺熟悉,闲聊的时候说的,回头我把他的联系方式给你。”

    “你也替我推荐推荐。”

    “跟我们公司合作的猎头,原则上是不能动我们的人的,这是规矩,但员工自己求职,我们管不着,睁一只眼闭一只眼喽。”沈深想Tom情况特殊,是准备暗下跟猎头招呼一声。

    “来,敬敬你。”Tom表示谢意。

    “回到你之前的问题,这时候走,第十三新和年终奖金肯定都是没有的,所以你不要着急,至少把十三薪拿到,就剩下不到三个月了,若是有可能,拖一拖报道时间,等拿了年终奖再走。”

    “听你这话,很看好我啊。”Tom很高兴。

    沈深点头:“你经历过那么多项目,市场上像你这样经验丰富的人,其实没那么多,一般做得好的,平级不愿意走,你这是特殊情况,所以也算机缘巧合。”到一定层级,市场上机会不多,其实人才也不多,大部分人跳槽都想高半级一级的,但对公司而言,还是想直接用同级别的,上手快又保险。“你呢,只要不犯什么错误,就好好呆的,工资一分不少,同时外面争取机会,等时机成熟。”

    这顿饭,后面就吃得很愉快了。

    一高兴,Tom开始话多,见沈深回了几个信息,说道:“男朋友啊?知道你跟男士一起,会不会吃醋?”

    沈深笑笑不搭话。

    “哎,你男朋友很神秘啊,从没见你朋友圈里发过相关照片,工厂带家属活动也从不参与。”

    “怎么了,也没见你带你老婆来参加工厂家庭日啊。”沈深捞了点蔬菜,已经饱了。

    “她在美国,看着孩子呢,太远,来不了。”Tom摆手,“跟你情况不一样,怎么,你们关系还没确定,我说你这年纪,可以考虑结婚了,我以前一同学,挺漂亮也能干,可挑得太厉害,错过了不少,现在还单身呢。”

    “谢谢操心。”沈深抽了一张餐巾纸擦嘴。

    “哎,别嫌我啰嗦,我是为你好。”Tom见她不耐烦,就笑着劝,“再坐一会儿吧,回去一个人,没什么事儿,多孤单。”

    “我还有活儿呢,没你幸福。”沈深不理他,准备要走。

    “哎,我这难捱的日子,到你嘴里就变成幸福了。”Tom装出伤心的样子。

    “你回去准备准备简历吧,记得早点联系。”说完不再理他,“你买单,我走啦。”

    “哎,等等,我送你。”Tom喊。

    “不用,我有车,你自己记得别开车了。”摆摆手,沈深离开。

    遇到不对盘的老板,该怎么办?这真是个难题。有人说,我就辞职,“开除”老板,那然后呢?再遇到再辞职?若不辞职就只能忍吗?老板是个降不住的妖怪么?

    沈深觉得自己挺幸运的,Grace器重她,Tony后来也认可了她,自我总结:干好工作最重要。可这个总结放在Tom面临的情形上怕不合适,还有一个人,也在头疼老板的事儿,沈深已经有耳闻。

    马克来到NZ工厂半年了,他是从英国派遣过来的,能来到中国,是个很好的机会,他准备在这里大展宏图,两年派遣期后争取再延长两年,然后回英国谋个高一级职位。

    为了更好的融入,他特别取了个朗朗上口的中文名字,马克,并坚持让别人叫他中文名,他还开始学习中文。

    马克跟Tony已经沟通多次,讲述了他的许多想法,不过Tony似乎不大感冒,这让马克有点沮丧。